Bimtek Percepatan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN Berdasarkan Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025
Bimtek Percepatan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN Berdasarkan Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025
Bimtek Percepatan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN – Percepatan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN adalah upaya strategis nasional untuk meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan sistem pengelolaan SDM yang profesional, transparan, dan akuntabel untuk menciptakan birokrasi yang lebih dinamis dan produktif. Fokus utamanya adalah pada pembangunan sistem yang terintegrasi, mulai dari analisis kebutuhan talenta, identifikasi, pengembangan, hingga retensi ASN berpotensi tinggi, yang didukung oleh platform digital nasional dan komitmen pemerintah pusat serta daerah.
Pemerintah Pusat melalui Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 411 Tahun 2025 menetapkan percepatan pembangunan dan penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di instansi pemerintah untuk mendukung visi Indonesia maju. Tujuan dari Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025 adalah untuk mempercepat pembangunan dan penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di instansi pemerintah agar terwujud visi Indonesia maju. Keputusan ini mewajibkan instansi pemerintah untuk membangun sistem manajemen talenta dan melakukan penilaian kesiapan penerapannya, serta mendorong agar sistem informasi manajemen talenta terintegrasi dan dapat diterapkan mulai 1 Januari 2026.
Bimtek Percepatan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN
Sehubungan dengan hal di atas dalam rangka peningkatan kapasitas dan kapabilitas. Maka kami mengajak Bapak/Ibu/Saudara (i) Sekda/Sekwan, Kepala Dinas/Badan/Kantor, untuk mengikuti Bimtek dengan tema :
“Bimtek Percepatan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN Berdasarkan Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025“
Tujuan Bimtek :
- Mempersiapkan ASN yang kompeten dan memiliki kinerja tinggi untuk menghadapi tantangan zaman dan memberikan solusi cepat kepada masyarakat.
- Memastikan penerapan sistem merit yang objektif, terencana, dan akuntabel dalam pengembangan karier ASN.
- Mengidentifikasi dan mempersiapkan ASN dengan potensi unggul untuk mengisi posisi kunci dan menjadi pemimpin di masa depan.
- Memastikan ketersediaan ASN yang tepat untuk menduduki jabatan strategis sesuai dengan tujuan dan visi instansi.
- Mempercepat akselerasi pencapaian tujuan strategis pembangunan nasional melalui SDM aparatur yang profesional dan berdaya saing.
Materi Bimtek :
- Dasar hukum manajemen talenta ASN.
- Tahapan manajemen talenta (akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan)
- Pemahaman teknis mengenai aplikasi sistem informasi manajemen talenta.
- Mengembangkan rencana suksesi (succession planning) dan memastikan keberlanjutan pengembangan karier ASN.
- Strategi untuk menemukan, mengembangkan, dan mempertahankan ASN berpotensi tinggi.
- Implementasi teknis dalam mendukung strategi pembangunan nasional.
Jadwal dan Informasi Kegiatan :
Pilihan Kelas dan Jadwal :
- Kelas Tatap Muka
- Kelas Online Zoom
- In House Training
Klik Disini untuk Info Jadwal Bimtek Pelatihan
Informasi Keikutsertaan :
- Konfirmasi pendaftaran paling lambat 5 hari kerja sebelum hari pelaksanaan;
- Undangan kami kirim setelah ada konfirmasi;
- Daftar peserta dapat dikirim melalui email pusdikkemnas.info@gmail.com; / info.jadwalbimtekdiklat@gmail.com.
- Biaya kontribusi Rp. 4.750.000,- (Paket dengan penginapan). Rp. 3.750.000,- (Paket tanpa penginapan). Rp. 2.750.000,- (Online Zoom).
Permintaan Surat Penawaran/Brosur Silahkan Hubungi Kontak Panitia : Call-WA. 0821-1343-5450 / Call-WA. 0822-9802-5359
email : pusdikkemnas.info@gmail.com. / info.jadwalbimtekdiklat@gmail.com
Catatan :- Jadwal yang telah terlaksana, apabila ingin mengikuti pelatihan dengan materi tersebut harap dikonfirmasi untuk melakukan penjadwalan;
- Kami melayani permintaan kegiatan luar daerah dengan waktu/ tempat, materi dan tanggal pelaksanaan disesuaikan berdasarkan permintaan/ In House Training (minimal 5 peserta lokasi Jakarta dan 8 Peserta lokasi luar Jakarta).
