Bimtek Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Strategi Pengembangan Karier ASN
Bimtek Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Strategi Pengembangan Karier ASN
Bimtek Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Strategi Pengembangan Karier ASN – Analisis kebutuhan pelatihan ASN adalah proses sistematis mengidentifikasi kesenjangan kompetensi untuk menyusun strategi pengembangan karier yang efektif melalui pelatihan klasikal atau non-klasikal. Strategi pengembangan karier harus terintegrasi dengan tujuan organisasi dan meliputi pemetaan kompetensi, identifikasi pelatihan, serta pemantauan dan evaluasi berkelanjutan.
Analisis ini bertujuan untuk menemukan kesenjangan (gap) antara kompetensi yang dibutuhkan untuk suatu jabatan dengan kompetensi yang dimiliki ASN saat ini. Berdasarkan analisis kebutuhan, strategi pengembangan karier akan dirancang untuk memenuhi kebutuhan kompetensi individu dan organisasi.
Sehubungan dengan hal di atas dalam rangka peningkatan kapasitas dan kapabilitas, kami mengajak Bapak/Ibu/Saudara (i) untuk mengikuti Bimtek dengan tema :
“Bimtek Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Strategi Pengembangan Karier ASN Struktural & Fungsional“
Bimtek Analisis Kebutuhan Pelatihan dan strategi Pengembangan Karier ASN
Tujuan Bimtek Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Strategi Pengembangan Karier ASN :
- Meningkatkan kompetensi ASN yang selaras dengan kebutuhan organisasi, merancang pola karier yang terstruktur sesuai sistem merit, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan menciptakan ASN yang profesional dan siap menghadapi tantangan birokrasi modern.
- Bimtek ini membekali ASN dan pengelola kepegawaian dengan keterampilan analisis untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang tepat, dan panduan dalam menyusun serta menerapkan strategi pengembangan karier yang mendukung kinerja dan kepastian jenjang karier.
Materi Bimtek Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Strategi Pengembangan Karier ASN :
- Materi Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
- Konsep Dasar TNA (Training Need Analysis).
- Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.
- Perencanaan Pelatihan.
- Evaluasi Pelatihan.
- Materi Strategi Pengembangan Karier ASN
- Landasan Hukum dan Prinsip.
- Pemetaan Kompetensi dan Karier.
- Penilaian dan Pengembangan Potensi.
- Implementasi dan Manajemen Karier.
- Peran Digitalisasi.
Jadwal dan Informasi Kegiatan :
Pilihan Kelas dan Jadwal :
- Kelas Tatap Muka
- Kelas Online Zoom
- In House Training
Klik Disini untuk Info Jadwal Bimtek Pelatihan
Informasi Keikutsertaan :
- Biaya kontribusi per peserta paket dengan penginapan hotel sebesar Rp. 4.750.000,-.
- Biaya kontribusi per peserta paket tanpa penginapan hotel sebesar Rp. 3.750.000,-.
- Biaya kontribusi per peserta paket In House Training sebesar Rp. 3.000.000,- (running minimal 7 orang).
- Biaya kontribusi per peserta online zoom sebesar Rp. 2.750.000,- (running minimal 3 orang).
- Fasilitas peserta : Akomodasi hotel (peserta menginap); konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam, coffe break); sertifikat keikutsertaan; seminar kit; paket meeting; tanda peserta; souvenir/ tas bimtek.
- Konfirmasi pendaftaran paling lambat 5 hari kerja sebelum hari pelaksanaan.
- Undangan kami kirim setelah ada konfirmasi.
- Daftar peserta dapat dikirim melalui email pusdikkemnas.info@gmail.com; / pusatbimtekdiklat.pemda@gmail.com.
*Biaya dapat berubah sesuai durasi dan lokasi penyelenggaraan
Permintaan Surat Penawaran/Brosur Silahkan Hubungi Kontak Panitia : Call-WA. 0821-1343-5450 / Call-WA. 0822-9802-5359
email : pusdikkemnas.info@gmail.com. / info.jadwalbimtekdiklat@gmail.com
Catatan :
- Jadwal yang telah terlaksana, apabila ingin mengikuti pelatihan dengan materi tersebut harap dikonfirmasi untuk melakukan penjadwalan;
- Kami melayani permintaan kegiatan luar daerah dengan waktu/ tempat, materi dan tanggal pelaksanaan disesuaikan berdasarkan permintaan/ In House Training (minimal 5 peserta lokasi Jakarta dan 7 Peserta lokasi luar Jakarta).
