Bimtek Corporate Culture dan Transformasi Budaya Kerja BerAKHLAK

Bimtek Corporate Culture dan Transformasi Budaya Kerja BerAKHLAK

---

Bimtek Corporate Culture dan Transformasi Budaya Kerja BerAKHLAK – Dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin dinamis dan kompetitif, setiap organisasi dituntut untuk memiliki budaya korporasi (corporate culture) yang kuat, adaptif, dan berorientasi pada kinerja. Budaya kerja bukan sekadar slogan, melainkan sistem nilai dan perilaku yang menjadi pedoman bagi seluruh insan organisasi dalam menjalankan tugas dan mencapai visi bersama.

Melalui kegiatan Bimbingan Teknis Corporate Culture dan Transformasi Budaya Kerja BerAKHLAK, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam mengenai pentingnya pembentukan dan penerapan budaya organisasi yang sehat, sejalan dengan nilai-nilai BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) sebagai core value ASN dan pegawai BUMN/BUMD.

Tujuan Bimtek Corporate Culture dan Transformasi Budaya Kerja BerAKHLAK :

• Meningkatkan pemahaman tentang konsep dan peran budaya kerja dalam mencapai kinerja organisasi.
• Membangun kesadaran dan komitmen seluruh pegawai terhadap nilai-nilai BerAKHLAK.
• Mengembangkan strategi transformasi budaya kerja yang efektif dan berkelanjutan.
• Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan produktif.

Materi Bimtek Corporate Culture dan Transformasi Budaya Kerja BerAKHLAK :

• Konsep dan Implementasi Corporate Culture dalam Organisasi Modern
• Transformasi Budaya Kerja Berbasis Nilai BerAKHLAK
• Strategi Komunikasi dan Internal Branding Nilai-Nilai Organisasi
• Penguatan Peran Kepemimpinan dalam Membangun Budaya Positif
• Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Transformasi Budaya
• Studi Kasus dan Praktik Baik (Best Practices) dari Berbagai Instansi

Sasaran Peserta Bimtek Corporate Culture dan Transformasi Budaya Kerja BerAKHLAK :

• Pimpinan dan Manajer SDM
• Aparatur Sipil Negara (ASN)
• Pegawai BUMN/BUMD
• Tim Transformasi Organisasi dan SDM
• Seluruh pegawai yang ingin memperkuat nilai-nilai kerja positif

Metode Bimtek Corporate Culture dan Transformasi Budaya Kerja BerAKHLAK :

• Presentasi dan Pemaparan Materi
• Diskusi Interaktif dan Tanya Jawab
• Studi Kasus

Narasumber/Trainer dalam kegiatan ini yaitu dari Kementerian/Expert/Praktisi profesional yang memiliki pengetahuan dan keterampilan mendalam serta terbukti di bidangnya.