Bimtek Optimalisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai bagi ASN
Bimtek Optimalisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai bagi ASN
Bimtek Optimalisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai bagi ASN – Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah proses menetapkan target kinerja yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART) untuk seorang ASN dalam periode satu tahun, selaras dengan tujuan instansi dan diajukan melalui aplikasi seperti e-Kinerja. Proses ini melibatkan identifikasi tugas, penyusunan indikator kinerja utama (IKU), penetapan target, dan penilaian perilaku kerja sesuai PermenPAN-RB No. 6 Tahun 2022.
Optimalisasi penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) mencakup penetapan sasaran yang SMART (Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Relevan, Berbatas Waktu) dan berbasis Perjanjian Kinerja, pengembangan Rencana Hasil Kerja (RHK) terstruktur, melakukan dialog kinerja dan pemantauan progres secara berkala, memberikan umpan balik konstruktif, serta melakukan evaluasi kinerja yang didukung dengan bukti dan tindak lanjut.
Sehubungan dengan hal di atas dalam rangka peningkatan kapasitas dan kapabilitas, kami mengajak Bapak/Ibu/Saudara (i) untuk mengikuti Bimtek dengan tema :
“Bimtek Optimalisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai bagi ASN“
Bimtek Optimalisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai bagi ASN
Tujuan Bimtek Optimalisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai bagi ASN :
- Membekali ASN dengan pengetahuan mengenai konsep, dasar hukum, dan metode penyusunan SKP yang efektif.
- Melatih peserta untuk menyusun target kinerja yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART).
- Memastikan SKP yang disusun selaras dengan tujuan strategis instansi dan ekspektasi pimpinan.
- Mempersiapkan ASN untuk melaksanakan dan menerima penilaian kinerja yang adil dan transparan, yang menjadi dasar pengembangan kompetensi dan karir.
- Memanfaatkan SKP sebagai instrumen untuk mendorong budaya kerja yang produktif, profesional, dan berorientasi hasil di kalangan ASN.
Materi Bimtek Optimalisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai bagi ASN :
- Konsep dan Dasar Hukum SKP.
- Teknik Penyusunan SKP (Metode SMART).
- Komponen SKP.
- Tahapan Penyusunan SKP.
- Evaluasi dan Pelaporan Kinerja.
- Penyusunan SKP Berbasis E-Kinerja.
- Studi Kasus.
- Kementerian
- Akademisi
- Expert
- Praktisi
Jadwal dan Informasi Kegiatan :
Pilihan Kelas dan Jadwal :
- Kelas Tatap Muka
- Kelas Online Zoom
- In House Training
Klik Disini untuk Info Jadwal Bimtek Pelatihan
Informasi Keikutsertaan :
- Biaya kontribusi per peserta paket dengan penginapan hotel sebesar Rp. 4.750.000,-.
- Biaya kontribusi per peserta paket tanpa penginapan hotel sebesar Rp. 3.750.000,-.
- Biaya kontribusi per peserta paket In House Training sebesar Rp. 3.000.000,- (running minimal 7 orang).
- Biaya kontribusi per peserta online zoom sebesar Rp. 2.750.000,- (running minimal 3 orang).
- Fasilitas peserta : Akomodasi hotel (peserta menginap); konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam, coffe break); sertifikat keikutsertaan; seminar kit; paket meeting; tanda peserta; souvenir/ tas bimtek.
- Konfirmasi pendaftaran paling lambat 5 hari kerja sebelum hari pelaksanaan.
- Undangan kami kirim setelah ada konfirmasi.
- Daftar peserta dapat dikirim melalui email pusdikkemnas.info@gmail.com; / pusatbimtekdiklat.pemda@gmail.com.
Permintaan Surat Penawaran/Brosur Silahkan Hubungi Kontak Panitia : Call-WA. 0821-1343-5450 / Call-WA. 0822-9802-5359
email : pusdikkemnas.info@gmail.com. / info.jadwalbimtekdiklat@gmail.com
Catatan :
- Jadwal yang telah terlaksana, apabila ingin mengikuti pelatihan dengan materi tersebut harap dikonfirmasi untuk melakukan penjadwalan;
- Kami melayani permintaan kegiatan luar daerah dengan waktu/ tempat, materi dan tanggal pelaksanaan disesuaikan berdasarkan permintaan/ In House Training (minimal 5 peserta lokasi Jakarta dan 7 Peserta lokasi luar Jakarta).
